Beata Bidawid-Weibel
Formatrice d'adultes - Consultante - Coach plurilingue FR/ALL/ANG/IT
Grâce à mon parcours multiculturel, mes activités m’ont amenée à pratiquer des interventions variées mais centrées autour de l'animation et de la formation. Elles ont en commun le désir de voir la personne s'épanouir pour mieux atteindre ses buts et ses rêves.
La transmission du savoir : c'est le métier que j’ai appris à la base et que je pratique avec engagement et enthousiasme depuis de nombreuses années.
Formatrice d’adultes avec brevet fédéral, coach certifiée, accompagnatrice en démarche portfolio, experte en techniques de recherche d'emploi ; aujourd’hui, je travaille principalement dans l’animation de groupes et j'assume des mandats de formation pour diverses sociétés et institutions.
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A propos de tobconsulting.ch
Créé en 2009, tobconsulting.ch propose des concepts sur mesure, centrés sur la valorisation de la personne,
inspirés de la fameuse citation de William Shakespeare, extraite de « Hamlet » : "To Be or not To Be" (être ou ne pas être).
Cet extrait représente l'essence de l'accompagnement proposé par Beata Bidawid-Weibel.
Concepts
Mon but est d'accompagner des personnes afin qu'elles puissent identifier, accéder et utiliser au mieux leurs ressources, compétences, atouts et talents.
Valeurs essentielles : empathie, écoute active, respect et tolérance.
Une dynamique de groupe constructive, une ambiance agréable et détendue, des échanges fructueuses et des activités interactives constituent les éléments de base de mes séminaires.
Méthodes appliquées
- Communication non-violente www.cnvsuisse.ch
- Méthode Portfolio (Bilan de compétences)
- PNL (Programmation neuro-linguistique)
- Hypnose ericksonienne
- Dynamique de groupe
Les différents concepts proposés ci-dessous vous aideront à accomplir ces objectifs.
Fit for the Job
Assistance CV
A l'aide d'un bilan de compétences ciblé, rédiger un dossier de candidature personnalisé et concurrentiel.
Fit for a New Life-Work Balance
Rédiger un dossier de candidature concurrentiel, ciblé et individualisé.
Planifier sa vie post-professionelle
Repenser l’équilibre après un incident de santé, une rupture, un deuil ou autre événement marquant à l’aide d’un bilan de compétences ciblé, analyser des perspectives et déterminer de nouveaux objectifs.
Un accompagnement qui vous permet de lâcher prise, de vous ressourcer et de trouver la créativité pour construire un avenir inspirant.